سوال اصلی رادیو اقتصاد ( برنامه روز از نو ) این بود: آموزش نیروی انسانی وظیفه کیست ؟ چه کسی باید نیروهای انسانی را پرورش دهد و آماده کند ؟
در نظرسنجی ها، مردم پاسخ داده بودند: وظیفه همه . همه ارکان سازمان ها …
ضمن احترام و تایید این پاسخ، اضافه کردم که مهمترین کسی که مسئول است، خود فرد است.
سازمان ها، آموزشگاه نیستند. آنها تاسیس شده اند تا نیرو های حرفه ای را به کار بگیرند و تجارتشان را رونق دهند.
صد البته که وظیفه دارند برای آموزش نیرو هایشان کاری بکنند. ولی وظیفه اصلی به عهده خود نیرو هاست؛ آن هم قبل از استخدام …
در مصاحبه های استخدامی، خیلی دیده ام افرادی را که مهارت زیادی نداشته اند ولی گفته اند که خیلی سریع یاد می گیریم.
خب عزیز من، برادر من، خواهر من، دوست من !
فکر کن قرار است فردا استخدام شوی… همین امروز برو یاد بگیر.
می پرسی چه چیزی را ؟ سوال خوب و درستی است.
هر جایی مهارت خاصی می طلبد، ولی بعضی مهارت ها، مثل کار کردن با کامیپوتر، آشنایی نسبی با زبان انگلیسی، کار کردن با نرم افزارهای آفیس، چیزهایی است که هر جایی و هر شغلی ( تقریباً ) نیاز دارد.
در فایل صوتی زیر، مطالب کاملتری را عرض کرده ام: